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Geschichte Philosophie Mitarbeiter-Qualifikation

Im Mittelpunkt:
Vertrauensvolle Partnerschaft.
Verantwortungsbewusstes Handeln.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Südwestdeutschen Rohrleitungsbau GmbH prägen durch ihr Handeln und Tun das Bild der SWR nach innen und außen.

Im Interesse unserer Auftraggeber und damit auch in unserem eigenen Interesse steht die termingerechte und qualitativ hochwertige Abwicklung unserer #Baumaßnahmen. Darin sehen wir unseren Auftrag und unsere Verpflichtung. Unsere Mitarbeiter, von den Führungskräften bis zu den Facharbeitern und den Auszubildenden, werden alle in diese Verantwortung einbezogen. Unsere Qualität hat eine Zielsetzung: Bei jedem Auftrag wollen wir das uns entgegengebrachte Vertrauen rechtfertigen, indem wir alle Anforderungen unserer Auftraggeber optimal und entsprechend dem neuesten Stand der Technik umsetzen.

Das Fundament unserer Qualität ist unser großes Erfahrungspotenzial, der Einsatz von neuen Techniken und Verfahren sowie gut ausgebildetes Fachpersonal und kompetente Führungskräfte.

Wir gestalten unsere Zukunft in wachsenden Märkten aktiv: Wir bilden junge, qualifizierte Nachwuchskräfte aus, zum Beispiel Rohrleitungsbaufacharbeiter, und bieten duale Studienmöglichkeiten zum Bachelor/in an.
Aber auch die betriebliche Fort- und Weiterbildung zur Erweiterung der fachlichen und persönlichen Kompetenz hat bei der SWR einen hohen Stellenwert. Unseren Mitarbeitern bieten wir eine breite Palette an Qualifikationsprogrammen an.

Mit unseren Auftraggebern wollen wir vertrauensvoll und partnerschaftlich zusammenarbeiten. Fairness und gegenseitiges Vertrauen sind die Grundlagen unseres Handelns.
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